为总结交流和宣传十八大以来基层党建工作创新的做法和经验，中国浦东干部学院、人民网、中国组织人事报社和组织人事报社以“全面从严治党的基层实践”为主线，开展第四届基层党建创新典型案例征集评选活动。

　　目前，已完成案例初评、复评等程序，从案例报送单位自主提报的近千个案例中评出党性教育、基层干部管理教育、严肃党内组织生活、加强基层组织功能、党员教育管理、互联网+党建、基层党建制度创新、落实党建工作责任制金融理财服务管理金融理财服务管理、党建促脱贫攻坚、党建综合创新10个方面200个候选案例。现对这200个候选案例在人民网进金融理财服务管理行公示和展示金融理财服务管理，并将在此基础上最终评选产生本届征集活动的最佳和优秀案例，欢迎广大党员及网友点赞、评论和监督。

　　4．新疆油田公司：开展“1+4+1”党员意识提升工程搭建“学”“做”间的桥梁

　　8．深圳公共管理教育培训学院：打造“改革开放史”系列党性教育课程开辟党性教育新阵地

　　9．安徽省黄山市黄山区：建立“两学一做”学习教育“两个指数”成效评价体系

　　12．安徽理工大学土木建筑学院：“价值塑造+能力生成+素质养成”三维一体交互式育人模式探索与实践

　　17. 黑龙江齐齐哈尔：实施“选青推优”计划切实加强农村后备人才队伍建设

　　19. 河南唐河：党委“摆擂”支书“比武”全面激发村支部书记干事创业新动能

　　28. 福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”开创农村基层党建工作新格局

　　31. 内蒙古阿荣旗：探索推行“432”工作机制规范落实“三会一课”制度

　　36. 南京工业大学经济与管理学院：推行大学生“积分考核制”建立党员发展管理评价体系

　　38. 浙江宁波电信党委：打造“先锋沙龙”学习交流互动平台积极探索创新党内政治生活模式

　　43. 江苏常州：抓实激活，让基层党建强起来——以特色支部推动全面从严治党向机关基层延伸

　　54. 浙江海宁司法局：打造“e线先锋”品牌服务让公益法律服务通村又通户

　　55. 山东威海文登区：以完善农村基本监督管理制度为切入点建设党组织领导下的村级治理机制

　　62. 浙江温州：党建社会化引领基层党建工作创新——以温州鹿城区党群服务中心运营为例

　　63. 重庆涪陵：构建三级体系打造红色会家破解小微企业、个体工商户和专业市场党建难题

　　64. 黑龙江哈尔滨建委：以“支部建在项目上”组织设置新模式实现党对临时支部的靠前领导和对流动党员的科学管理

　　73. 新疆油田公司采气一厂：创新党员“目视化”管理凸显基层党组织堡垒作用

　　74. 湖南衡阳：推行远教站点“四加六代”模式提升基层党组织教育服务水平

　　79. 浙江吴兴： 创建“党员专家工作室”拓宽党员职工服务企业发展新渠道

　　86. 贵州黔东南州：党员教育风劲旗正——黔东南州实施党员教育“六上”工程的生动实践

　　87. 江苏连云港赣榆区：分类定标、分层记实、分色预警促进农村党员教育管理精准化

　　90. 江苏南通崇川：量化评党员定星争先锋——南通崇川党员纪实管理工作浅析

　　94. 国网西宁供电公司：以两级先锋指数管理建立党支部战斗力和党员存在感评价体系

　　99. 四川成都武侯区：探索实践“互联网+双报到”全面提升社区党建信息化水平

　　100. 贵州贵阳：聚力大数据打造云党建——贵阳市建设“党建红云”平台提升党建工作科学化水平

　　103. 陕西白河：支部建在网上党员连在线. 河南洛阳西工区：构建互联网时代的基层党建服务体系

　　105. 深圳供电局有限公司：基于PDCA循环和移动互联网的“智慧学习”平台建设

　　106. 湖北荆州沙市区：探索“农村党建+电商”三依托模式 推进农村党建与电商产业融合发展

　　107. 江苏昆山：构建党建信息化管理系统 积极探索信息化途径落实从严管党要求

　　108. 东营市胜利教育管理中心：以“互联网+”思维打造“五学一考”信息化党建平台

　　112. 北京九一金融：双创”时代——非公企业91金融“互联网+党建”之路

　　119. 湖北黄冈：黄州区创新基层纪检工作试点:打造全面从严治党向基层延伸的坚强前哨

　　120. 四川达州：以支部联建引领村村自然融合积极探索村级区划调整新路子

　　121. 湖北麻城：开辟问题线. 四川江安：全面推行“法治委员”建设提升基层治理能力和水平

　　123. 浙江瓯海：探索成立两新组织党建公积金解决党建工作经费筹集难问题

　　124. 福建福清：以“兼职委员”为载体建立党员干部联系服务群众长效机制

　　128. 浙江台州黄岩区：连续12年深化村级治理“三化十二制”推动基层党建全面进步全面过硬

　　129. 山东烟台开发区：探索“四有一坚持”工作模式提升外资企业党建工作水平

　　141. 浙江长兴：探索推行党员身份证制度推动党员队伍从单位人转向社会人管理

　　142. 山东青岛：探索构建非公有制经济组织和社会组织“4224”区域化党建工作体系

　　144. 湖北武汉市台北路学校：党政“一肩挑配备专职副书记”管理模式下基础学校党建工作的实践与思考

　　149. 江苏东台：“宽心谈”与“从严管”的契合——推行组织部长谈心谈线. 万达集团党委：实施“13551”管理体系，树立民企党建风向标

　　152. 青海果洛：集聚合力抓党建强“三基”的生动实践——创新推行党建品牌“基层党建巡回工作”制度

　　153. 浙江景宁：推行村干部“规矩指数”考评倒逼村干部讲规矩有作为154. 江苏耿车：“设岗定责”推动基层组织担起转型发展责任

　　160. 江苏如皋：“三单双评”夯实基层党建责任——建立基层党组织书记管党治党“三单双评”制度的实践做法

　　166. 黑龙江漠河金融理财服务管理：集中整顿软弱涣散党组织全面压实从严治党主体责任167. 安徽滁州：构建“X+贫困户”全链条精准保障体系助力脱贫攻坚

　　176. 黑龙江富锦： 点对点精准帮扶面对面热忱服务——“帮联助富”工程的实践与探索

　　178. 福建宁德：坚持“五抓五促”加强脱贫一线. 贵州铜仁：基层党建激发金融活力——铜仁创新“民心党建+信合+”模式引领精准脱贫

　　181. 安徽淮北： 时时不忘推车情党员干部户户行——开展干部入户连心大走访活动的实践与启示

　　182. 上海华阳路街道： 坚持党建引领 建立标准体系提升街道综合服务管理水平183. 上海徐汇：探索党建引领下的社区团队自治新模式

　　191. 江苏常州国税一分局：在不断优化纳税服务中打造“卓越工程”党建品牌

　　193. 中国商飞上海飞机制造有限公司：“六个一口清”提升党建工作新成效